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什麼原因會讓你想離開現在的工作？多數上班族推2理由

每當求職旺季一到，要轉職跟要離職的人，應該都會陸續開始行動了，也或許年後就到新公司報到。根據人力銀行調查，10位上班族中有9位有過離職經驗，至於30至40歲的上班族平均離職次數3次。但如果真的要離開現在的工作，你的理由會又是什麼呢？

職場技巧／ 2021-07-26 By Chloe

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履歷寫錯恐從自我行銷變自我膨脹？必學3密技保你不踩雷

隨著新冠肺炎疫情升溫，去年首當其衝的新冠世代（Generation Pandemic）有許多人仍在求職，或尚未在工作上站穩腳步，新一批的新冠世代畢業生又即將投入職場。因為疫情的緣故，有許多企業也改變了招聘方式或模式，各行各業都在疫情之下面對或許是順勢而為或是不得不的轉型。對於求職者來說，彷彿要成為常態的黑天鵝事件就像是經濟的景氣循環一樣，帶來的是危機也同時開展了一些機會。

履歷自傳／ 2021-07-14 By Chloe

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每次提案都像擲筊？碰到充滿地雷的主管，你該逃還是撐下去？

Alicia從去年從代理商離職後，好不容易在疫情期間找到了正職行銷工作，無論是公司的品牌、福利、待遇都不錯，工作內容也是自己喜歡的，唯一美中不足的是，上工三個月，感覺跟主管合作總是卡卡的。舉例來說，剛上工時，主管也沒帶著她去熟悉業務或是告訴她一些公司的運作方式，只是告訴她該負責哪個部門，讓她自己去找資料或是看之前的案例。她跑去問主管是否有之前的資料可參考？主管也只是丟了幾個網站連結給她...

職場技巧／ 2020-09-02 By Chloe

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抱怨職場沒有真友誼？想和同事當朋友先留意這3件事

Anna和Elsa在大學畢業後，先後進入了同一家公關公司任職擔任最基層的AE，進入了同一個團隊。兩人因為年紀相仿，加上兩個人剛好都喜歡同一個韓團偶像，加上工作上朝夕相處，不但會互相幫忙買早餐，去iBon輪流排隊搶演唱會的票，也很常一起加班，很快就變成了好朋友。Anna個性大喇喇不拘小節，Elsa比較內向細心，雖然都被分配到差不多的工作，但在工作品質上仍看得出有些落差。

下班生活／ 2020-08-11 By Chloe

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新公司提供免費點心好誘人？小心4個壞習慣毀了你的職場品味

隨著暑期實習開始，或是畢業生初入職場，有很多人找工作的方式跟找餐廳一樣，往往太過看重網路上的評價，或是過度在意工作職缺的品牌、薪水或福利，而忽略很重要的一件事──一開始一起工作的主管、同儕、工作環境所形塑的習慣，往往會跟著自己走上之後的職涯路，而成為個人職場品味的一部分。

職場技巧／ 2020-08-04 By Chloe

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