如何談加薪不被打槍?專家傳授2招實戰談判技巧讓老闆都買單 每次一到年底和一些老闆們碰面時,大家最常聊到的事情就是,又到了跟員工們討論加薪的時候。老闆聊到員工們想要加薪的理由,千奇百怪,有的時候真的讓人哭笑不得。但是薪水本質上對老闆而言就是成本、是費用,而他之所以「願意」花這個錢,是因為他覺得花這個錢能夠幫他去「賺錢」,能夠為他帶來「效益」。所以,薪資,本身就是一個「買賣」。而加薪呢?就是要求調整價格的另一樁買賣。 職場技巧 / 2023-04-27 By Ching 人氣 61,547
薪水卡關好久...好想加薪?10大升遷機會你絕對要把握! 歲末年終的時候,總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事,同時也會有不少人開始思考,要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷?薪水好像卡關很久了,要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看?以下10大升遷加薪的關鍵請務必要把握,這些重要時刻你的表現,可都是攸關會不會升遷加薪的關鍵啊! 職場技巧 / 2022-02-09 By 網路溫度計DailyView 人氣 48,944
加薪機會落空,年後該轉職嗎?從3位候選人看懂老闆的「升遷標準」 公司業務部主管退休,尚賢、仲銘、哲彥是晉身的熱門人選。這3人各有其優缺點,著實讓公司高層舉棋不定了好一陣子。經過一番審慎評估之後,雀屏中選的卻是3人當中表現較不突出的仲銘。公司最後選擇拔擢仲銘的理由有些簡單,即是作為部門主管有許多與國外總部協調的機會,而仲銘的外語能力是3人當中最出眾的,與總公司溝通可以更順利,未來也較有發展潛力。 職場技巧 / 2022-01-11 By 菲女狼 人氣 14,717
好想加薪該怎麼開口?電商女王周品均:2關鍵決定你是否能談成功 「員工該不該主動和老闆提加薪?」這個問題因人而異,要看你面對的是什麼樣的老闆。我很希望我的員工主動提出,而且用能力證明他值得領這麼多。直接說出來,不要悶在心裡不開心,這樣對大家都好。而且對老闆來說,如果員工可以把他手上的工作處理得又快又好,表示他勝任有餘,老闆就會知道「其實他還可以負責更重要的工作」,而願意把新的工作、重要的專案交給他。站在老闆的立場,說說我遇過的真實案例吧! 職場技巧 / 2021-11-25 By 商周出版 人氣 56,937
為何「少說話,多做事」可能是一個最差的職場建議? 為什麼一個不做事的人可以被升職,而每天辛苦加班的你卻連一杯羹都沒分到?真的只是老闆糊塗嗎?還是對方其實做到了一些很重要的事,而你卻忽略了?很多時候,問題其實出在「少說話,多做事」這個長年被奉為職場美德(但或許並不是)的觀念上。從小許多父母或師長就常耳提面命「少說話,多做事」的重要性,告訴你人不必宣揚自己的功勞,只要埋頭苦幹,總有一天會被老闆注意到,但從人品的角度來看,這樣的謙虛和不求回報確實值得尊 職場技巧 / 2021-11-18 By 大人學 人氣 39,851