未滿最低服務年限就離職,雇主要你賠償違約金怎麼辦? 最低服務年限條款到底是什麼?如果未滿最低服務年限就離職,雇主可以要求你付違約金嗎?近日一名網友就在批踢踢發文提到,他的朋友之前在某大集團旗下的子公司當工程師,當時入職時有簽下最低服務年限合約,要求需要做滿2年或3年,否則就得賠償公司半年的薪水;不料,該名朋友做了一年多就提離職,最後結局不僅沒賠錢,反而還拿了快10萬元,究竟是怎麼辦到的呢? 勞工權益 / 2020-08-07 By Chloe 人氣 79,863