2022連假總共有幾天?不只春節連休9天,請假攻略一次看

by Chloe 2021-11-02

2022最新請假攻略來啦!一轉眼2021年已經進入尾聲,在即將迎接嶄新一年的同時,想必各位上班族都和小編一樣,最關心明年假期怎麼放,以及怎麼請假才能讓特休發揮最大效益。2022年除了農曆春節假期長達9天以外,總共有8個連續假期;雖然目前仍受疫情影響,不確定什麼時候才能出國,但還是可以稍稍期待2022的連假吧!

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2022年連假有哪些?農曆春節不用請假,直接爽放9天

依照行政院人事行政總處公布的2022年行事曆,包括距離現在最近的元旦連假,明年3天以上的連續假期共有8個。其中,也比照國定假日逢例假日就補假的規則,「遇到週六就往前補週五休1天、遇到週日就往後補週一休1天」,因此,年底的12月31日(五)也就因為元旦1月1日(六)能補假一天。

2022年國定假日一覽表

◆元旦:12/31(五)、1/1(六)、1/2(日),休3天

◆農曆春節:1/29(六)~2/6(日),休9天

◆228紀念日:2/26(六)、2/27(日)、2/28(一),休3天

◆清明節:4/2(六)~4/5(二),休4天

◆勞動節:4/30(六)、5/1(日)、5/2(一),休3天

◆端午節:6/3(五)、6/4(六)、6/5(日),休3天

◆中秋節:9/9(五)、9/10(六)、9/11(日),休3天

◆國慶日:10/8(六)、10/15(日)、10/16(一),休3天


另一方面,小編也要特別提醒,由於明年的農曆初三2月3日為星期四,2月4日星期五調整放假,因此,各位上班族需於1月22日週六補班喔!

圖片來源/取自行政院人事行政總處網站

2022最強請假攻略!請3天休9天,讓特休發揮最大效用

接下來,就要來和你分享,明年該怎麼安排假期,才能讓累積已久的特休假發揮最大效用,並且成功讓休假天數一次翻倍,以2022年為例,共有5次國定假日可以湊成連休9天的機會:


◆228紀念日:請4天休9天(2/26~2/28,請3/1~3/4)

◆清明節:請3天休9天(4/2~4/5,請4/6~4/8)

◆端午節:請4天休9天(6/3~6/5,請5/30~6/2)

◆中秋節:請4天休9天(9/9~9/11,請9/5~9/8)

◆國慶日:請4天休9天(10/8~10/10,請10/11~10/14)

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連假前後想請特休,就怕被老闆刁難?勞基法規這樣說

事實上,勞基法規會設立「特休假」的初衷就是希望讓所有的勞工朋友充分休息、恢復勞動力,因此當你進入公司後,待滿一定年資就能享有法定的特休天數,甚至有的幸福企業還會開出比《勞基法》更優渥的休假天數,譬如:一到職就享7天年假。


除此之外,也因為《勞基法》在105年底修法後,已將特別休假的日期排定權交給員工,因此,屬於「有薪假」的特休假,如果雇主限制你只能請休哪幾天,又或者拒絕讓你連假前休特休,將可處2萬~100萬元罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名。


再者,雇主除了不能強制員工只能排休哪幾天以外,若碰到公司處於營運旺季,有急迫的人力需求,其實是可以跟員工相互協商調整特休日。例如:10月份是百貨業的週年慶旺季,員工如果在這段時間一次排很多天特休,雇主可能無法調度人力,就可以跟員工協商更改排休日期,但仍要經過員工同意才能調整休假喔!(我想你還喜歡:勞工請假規則全攻略!為你揭曉1年到底能請幾天假