每天上班都做重複的事、領一樣的薪水?小心!你在就業市場上的價值已被同事超車 曾經,我處於一群「做7分、說10分」的同事之中,那讓我很辛苦,也面臨很多不公平的競爭。還好,當時的主管是個有判斷力的人,他永遠分辨得出哪些人的哪些話說得太滿,然後一一戳破。我當時是一個「做10分、說7分的人」,聰明的主管對我說,如果我不跟大家說我做了什麼,再聰明的人也無法自行「腦補」,他們最多就只能把我當成一個7分的人。 職場技巧 / 2023-05-29 By Chloe 人氣 46,404
人生至少努力當上主管一次!為何現在的管理職這麼難做,還要鼓勵你踏進去? 「人生至少努力當上主管一次!」看到這個標題,你可能會納悶:「我志不在當主管啊?」的確,剛入職場時,我也不是很確定自己想不想當主管,後來,當上了管理者才明白,原來這和我想的有多不一樣。真的必須當過主管,才能體會主管的酸甜苦辣。個人工作者,是靠著自己的頭腦和雙手努力工作,主管則是靠著大家的力量,來達成團隊績效。如果妥善應用每個部屬的力量,主管其實能為組織產生更大的產值和績效。 領導管理 / 2023-05-08 By Chloe 人氣 65,189
從媒體業轉戰AI ,沒理工背景的她如何讓面試官破例錄取? 微程式資訊(Microprogram)的薛技術長跟我說,AI 科技將改變這個世界,數據科學將改變傳統思維,如今數據分析師、AI 工程師已成顯學。 未來十年,AI 相關工作成為主流,然而這讓非理科出身的人感到望塵莫及,沒有理科背景卻要轉換到 AI 領域的確非常困難。但大家有沒有想過,在市場需求大的壓力下,雇主面臨人才短缺的困境,也會採取應變對策,選用非相關背景但有可塑性的人才。 職場技巧 / 2020-01-21 By Chloe 人氣 10,046