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標籤：員工旅遊

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518職場熊報

518熊班職場熊報員工旅遊

員工旅遊非去不可嗎？公司員旅強迫我請特休、還扣全勤！這樣是否違法？

員工旅遊若屬強制參加性質，仍應給付當日工資，惟因員工旅遊不同於一般勞務給付情況，其工資給與可由勞資雙方另予議定。即使將員工旅遊規範為上班出勤日，雇主也不能違法擅自替員工排定特休假。

勞工權益／ 2023-04-28 By 職人布萊恩 Bryan

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餐飲業年終行情出爐！王品撒2億發1.5個月年終獎金，麥味登要發2~3個月

餐飲業年終獎金旺！繼築間餐飲集團開出餐飲業第一槍宣布，將於明年(2023)1月16日發放年終獎金，任職滿一年以上(含)員工，將發放至少1.2個月年終獎金以外；王品集團董事長陳正輝也在12日晚間宣布，今年王品同仁年終加特別獎金合計達1.5個月，並且也要重啟員工國外旅遊，明年將帶同仁去馬來西亞免費玩4天！

服務業大小事／ 2022-12-13 By Chloe

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年調薪15%三節發1萬，員工仍跑光？商周創辦人：福利給好給滿是致命傷

企業經營最忌諱齊頭式的員工福利，尤其是人人可得的員工福利，久而久之，所有的人都會認為這是必然可得的優惠，不會對工作績效產生激勵效果，而一旦公司的營運逆轉，負擔不起好的福利時，就會變成公司急迫性的災難。

領導管理／ 2022-08-05 By 商周出版

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辦員工旅遊扣半薪還遭轟！2點揭為何老闆不直接給錢？

提供「員工旅遊」一向被不少企業納入是員工福利之一，但若在上班日參加員旅活動，雇主到底該不該給薪呢？不想參加的員工是否能在家休息一天？近日就有網友在臉書社團「爆廢公社」控訴，自己參加了公司的2天1夜員工旅遊，不料卻被扣2天半薪，讓他氣得直呼不合理，但就法規制度而言，又是否合乎規定呢？

新聞時事／ 2019-12-12 By Chloe

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