新進人員做不到1個月就離職?3步驟建立完美入職流程、留住人才 面對畢業潮與年後轉職的時機,就業市場對於人力的需求及供給也會明顯的增加。而面對新人報到,公司應該如何引導新進員工入門,才能讓他盡早融入公司的文化,並願意與公司一同打拚,新人教育訓練就成為引導新人的關鍵。公司如何透過新人訓練留下人才?並透過此方式降低公司流動率? 領導管理 / 2022-02-23 By 聯聖集團 人氣 35,434