缺乏貢獻的老員工該開除嗎?管理講人情恐成組織毒藥! 當功臣已老,是兔死狗烹、還是供皇糧養天年?以下是兩個常見的職場實況:管理,講人情嗎?公司元老不再貢獻,該看在過往功績放過、還是果斷開除? 領導管理 / 2021-03-11 By Chloe 人氣 39,661
離職率高是有原因的!小心逼走部屬的6跡象只有你不懂 一個來自管理課上的學員提問。主管:現在的員工都很不負責任,到職沒幾個月就離職。我今年招來的幾個有經驗的能手,很重用他們,卻一個個相繼請辭,離職前還一點跡象都沒有,讓人困擾!這怎麼辦? 領導管理 / 2021-02-18 By Chloe 人氣 161,499
親自栽培的部屬竟提離職!陷入背叛感的主管該如何應對? 文/圭大的管理 Know-How 新舊年度之際,正是人才蠢蠢欲動的時刻。 我有一個商場上才華洋溢、管理風格軍令如山的高管友人,他的團隊永遠是戰戰兢兢、行事嚴謹。記得有一年才剛剛開年,他顯得特別低潮,原來是他用心栽培的一個重要幹部提出離職: 領導管理 / 2020-01-06 By Chloe 人氣 21,696