責任制要給加班費嗎?雇主常犯的3點責任制迷思幫解答 但在現實生活中,卻常有雇主誤會了「責任制」的意思而濫用,宣稱員工必須完成工作才能下班,這樣不僅違法,即便薪資福利給的再好,當員工感到公私領域無法平衡、生活品質降低,恐怕久了也會心生不滿提離職。究竟責任制是什麼意思?小編將用以下一則案例來幫雇主釐清3點迷思。迷思一:可以要求員工工作做完再下班?迷思二:員工責任制要給加班費嗎?薪水該如何計算?迷思三:員工適用責任制就不用打卡? 企業法令新知 / 2020-08-18 By Ching 人氣 101,630