特休假若未按規定處理 企業最高受罰100萬 轉眼間2018年已邁入最後一季,依照勞基法規定,員工滿一定年資必須給予特休,人力銀行提醒,身為雇主或求職的你,千萬要注意相關規定,否則權益被默默吃掉而不自知,甚至遭到罰款。 媒體中心 / 2019-03-08 By 518熊班 人氣 43,657