員工犯錯,老闆可以扣薪嗎? 管理者為了方便管理會制定許多獎懲規定,而懲戒中又以「扣薪」為常見的手段之一。當員工犯錯時,雇主會用扣薪來警惕員工、希望藉此提升員工表現,例如遲到1分鐘扣10元、請假倒扣500元、弄壞店裡東西須賠償,這些規定究竟合不合法呢?雇主預先扣發薪資當作違約金或賠償費用來預防還沒發生的損害,違者可處2至100萬元!即便員工犯錯,但因為「工資應全額直接給付勞工」..518人力銀行.求職.求才 企業法令新知 / 2020-02-27 By Ching 人氣 128,967