面試挑人只選有經驗的?外商人資親揭徵才絕不看走眼3準則 時常遇到一些用人主管,對公司找來的人選,百般挑剔,一直瘋狂嫌棄人選哪裡還不夠好,說要再找,結果大多第一時間,認為還不錯的人選,就跑去其他公司上班了,悔不當初;自認為自己可以找到更好的,卻發現最後只能從五、六個來面試的人選中,找一個還算順眼、合用的。更多時候,還看走眼,選了資歷多年,履歷漂亮,但能力卻不行的人。 領導管理 / 2020-10-19 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 48,606