基層員工沒人想升主管?當大家婉拒升遷機會,你該用這6招驅動企圖心 有些公司員工對「管理職」野心勃勃、充滿幹勁,也有些公司的員工卻對升遷興趣缺缺,這究竟是怎麼回事?當你發現公司的同仁沒有成為管理職的企圖心,先別急著貼標籤,因為這可能是組織制度設計不良或不符合趨勢所導致。 領導管理 / 2022-06-13 By 彭建文 人氣 57,484