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518職場熊報

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辦公室小圈圈，可能是你職涯發展的一大罩門！

辦公室小圈圈在我看來，除了吃飯有人陪，分組好揪人之外，就職涯長遠發展來看，都是負面影響。不信我條列出來給你看看，哪裡說的不對，歡迎大家補充反駁：1. 排擠效應：與圈外同事交流機會降低2. 屏蔽效應：特定資訊可能直接跳過你3. 同儕效應：喪失獨立判斷的能力4. 網路效應：個人私事容易被傳播5. 背叛效應：若你變成主管將難以帶領

職場技巧／ 2021-05-10 By 大人學

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前陣子碰到一位年輕的學員提問：他在公司擔任主管職，是幕僚的角色，老闆指派他在公司內推動一個新的管理制度，不過因為公司屬於傳統產業，大部分員工都比他年長又抗拒變革，加上他自己手上權力又不夠，該怎麼做才能順利完成老闆交辦的工作？因為我跟Joe過去都從事企管顧問這個行業，經常受客戶的委託到企業裡推動組織上的變革，所以針對這位學員提出的問題，我從工作經驗中確實也有些體悟。我給了他幾項建議，在此也分享給各位

領導管理／ 2021-05-10 By 大人學

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辦公室小圈圈，可能是你職涯發展的一大罩門！

資深員工食古不化，年輕的我權力有限，該如何推動變革？