雇主不給薪資單、薪水晚發、工資清冊未保存》誤觸這3地雷重罰百萬! 勞工去上班最在意的就是薪水何時可以拿到,但如果老闆以為「按時發薪水」就好了,卻沒有注意到發薪水的大小眉角,一不小心將會觸法!舉凡「薪水晚發補發、未給員工薪資單、薪資單內容填寫不清楚、未保存5年」等,都是許多小公司老闆容易忽略的地方。公司財務狀況多少會影響發薪日,只要不違反法令最低標準也就不違法,因此雇主、人資們務必了解勞基法中的「薪資發放規定」,以下整理3重點,避免您誤觸法令而受罰。 企業法令新知 / 2022-03-24 By Ching 人氣 112,978