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518職場熊報

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工作多年薪水都沒漲？當薪資達到職場天花板，上班族想翻身先做這3件事

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於一個成年男人而言，工作是人生的關鍵之一，進入哪個行業的選擇也等同給自己一張入場門票；相對地，以女性來說，若和不對的人結婚，恐怕要賠上大半輩子的幸福。婚姻，並非說換人就換人的兒戲。這樣的比喻，套用於職場工作也同樣適用。

職場技巧／ 2022-07-04 By 時報出版

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新手主管遇到老鳥擺架子怎麼辦？4招超實用管理術讓資深員工對你心服口服

我剛當上主管時，團隊中有個成員，她不只資深，外貌也霸氣十足。出外聚餐時，服務員會把帳單遞給她，而不是我，因為她看起來比我更有老闆的氣勢。有一次坐計程車時，我跟她談論一個專案，因為不滿意她的進度，語氣中帶著一點責難，計程車司機聽到後，竟然讚美這個資深員工說：「妳脾氣真好，屬下這樣跟妳講話，妳都不會生氣。」然後對我說，要我多珍惜這種主管，搞得我們倆人莫名尷尬。

領導管理／ 2022-07-01 By 時報出版

人氣 28,247

幫同事抬轎反被黑，遇到職場鬥爭該如何化解？她曝檯面下小動作的真實下場

主播是我在職場生涯裡遇到最華麗的動物，她們真的很美，但因為太美了，有時變得不太真實。有位女主播長得年輕漂亮，不到一年就坐上黃金時段的播報臺，「肯定是跟長官睡來的！」這種謠言八卦，像空氣般在電視臺內散布，充斥了整個辦公室，卻找不到源頭。

職場技巧／ 2022-05-18 By 時報出版

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明明沒做錯事卻被同事責怪，你會怎麼做？1測驗秒看出你是哪種說話風格

心理諮商的過程，就是透過「語言」去建構當事人的主觀世界。常常一邊聆聽當事人的故事，一邊釐清當事人真正的困擾是什麼，然後慢慢整理出當事人的邏輯、想法、價值觀，再抽絲剝繭找出隱藏在背後的心理議題，接著摸索出療癒心靈的有效方法。而近期專業諮商心理師林萃芬也在其出版《從說話洞察人心》書中提到，從一個人的「說話語言」，可以細細聽出許多心理線索，有助於走進對方內心世界，進行深度的溝通。

職場技巧／ 2022-05-16 By 時報出版

人氣 25,149

遇到職場霸凌怎麼辦？該去或是留？被傷害不是你的錯，謹記4個要訣！

宜婷因為一場意外的車禍，失去了一條腿，但她沒有因此灰心喪志，反而更積極地找工作，不想成為家人的負擔。「就算只有一條腿，我相信我還是可以養活自己。」她說。有家私人企業聘僱了宜婷，讓她擔任行政助理。儘管薪資只有2萬6千元，待業很久的宜婷非常珍惜這份得來不易的工作機會。但沒想到...

職場技巧／ 2022-05-03 By 時報出版

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同事整天煽動你快離職？搞懂背後3個心理動機，別再被牽著鼻子走

「我真是因禍得福，如果沒有離開這裡，我還不知道別家公司福利這麼好」、「薪水這麼低，工作量又重，老闆簡直把員工當成奴隸使喚」、「你能力這麼好，大材小用為公司賣命，居然還要當受氣包」、「今年景氣這麼壞，業績獎金少得可憐，如果你不去幫我們爭取加班費，過年大概要喝西北風了」、「你的表達能力最好，又最有領導能力，只有你有資格為我們爭取加班費，我們全家都靠你了」上面這些話語聽過或說過嗎？

職場技巧／ 2022-04-28 By 時報出版

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員工年薪破千萬、謝絕B咖人才！Netflix 企業文化還有多瘋狂？

Netflix這家公司好幾次都讓我下巴微微張開。身邊有六、七位同事跳槽過去，資深工程師的薪資平均比市場高六成，網路上還看到有人年薪五十萬美元以上，比美國總統還高。讀到這裡，能不下巴微張嗎？請先不要羨慕，這要看你如何定位職場人生，或許你的羨慕會改成同情也說不定。

領導管理／ 2022-04-21 By 時報出版

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向上管理≠拍馬屁！過來人吐真心話：不懂這道理，終將被比自己笨的人管理！

很多職場人聽到「向上管理」四個字，心裡立刻浮現「馬屁精」的負面字眼。事實上，倘若你在職場上，想要升遷加薪，希望辛苦努力的成果能被長官們看見，你就得學會「向上管理」。這絕對不是要你逢迎拍馬，或是學會「讀心術」，而是要懂得用上司的角度，換位思考，跟上司做良性互動，才能有效溝通。

職場技巧／ 2022-04-11 By 時報出版

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主管會要求你做私事嗎？慣老闆其實是你縱容出來的！過來人傳授3技巧教你守住界線

請問讀者們一個職場道德準則的問題：「主管可不可以要求部屬做私事？」親眼目睹或耳聞的實例就有幫老闆寫EMBA論文、準備斜槓兼課的教材，或是設計打造個人品牌四處演講的簡報。另外除了勞心還有勞力的款式，例如幫忙照顧小孩、小狗啦，假日陪伴寂寞芳心啦，搬家的時候做苦力等等。老闆怎麼對你，都是被你縱容出來的啊。如果不想再被逼著做長工或丫嬛，我們就一起來試著做三件事，學會抬頭挺胸說「不」。

職場技巧／ 2022-03-24 By 時報出版

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品味能提升個人工作價值！「熊本熊之父」水野學：品味好壞決定你的競爭力

全世界都陷入類似的困境，但還是有人能夠不斷端出最新款的「水」，那就是過去由賈伯斯（Steve Jobs）領導的蘋果公司。無論從功能、外觀或其他各個面向來看，這家公司的產品都具體展現了品味；讓電腦的製造不只仰賴技術，也結合精湛的美感與品味。未來，各種技術能力還是可能大幅成長，但我卻覺得近期內會出現一段停滯期。也正因為如此，才更需要好的品味。將企業價值最大化的有效方法之一，就是品味。

職場技巧／ 2022-03-10 By 時報出版

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同事撈過界，工作「補位」還是「踩線」該如何拿捏？缺乏信任感的你終將惹人嫌

粉絲P小姐哀怨地陳述：「我在會議中被同事批評，常常做超過職權範圍內的事。」我拍拍她的手臂鼓勵她多說一些，感覺起來真的受了很大的委屈，她情緒愈來愈激動說：「職權範圍到底應該怎麼拿捏？互相配合的同事沒有注意到的疏失，我擔心影響專案後續的發展，自動自發就幫他處理了，結果被嫌到稀巴爛，真是讓人心灰意冷。」團隊間沒有信任，絕大部分都是主管一手造成，可以粗分成兩個成因：1、主管不信任團隊，只會跟少數寵愛的

職場技巧／ 2022-03-07 By 時報出版

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為什麼99%的人找工作會失敗？因為多數求職者忽略了這面試技巧

為什麼當人們試著拿下新生意或是尋找新工作時，有99%的人會失敗，因為他們在接觸潛在雇主時，只會想著自己的需求；他們不會想到每天都有很多人用同樣的方式跟經理人或決策者接觸，並期待從他們那邊得到一些東西。跟經理人或決策者談話的人當中，只有不到1%的人會去思考對方想要或需要什麼；99%的人會忘記對方也有自己想要解決的問題。當你在找工作，或是與潛在的新客戶交談時，要抱持這種態度：「我可以幫上什麼忙嗎？」

面試問題／ 2022-01-20 By 時報出版

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職場奇葩同事「自戀型」VS「媽寶型」！你覺得遇到誰比撞鬼還可怕？

看到新聞報導在討論優質偶像人設崩塌，自戀型人格及巨嬰式的誇張行徑引發網友熱議。職場上如果遇到「媽寶型」同事或「自戀型」同事該怎麼互動，才能增加彼此對話空間？專業諮商心理師林萃芬在其《鍛鍊心理肌力》書中提到，鍛鍊強健心理肌力的第一步，學習跟不同特質的人相處，增強及累積不同的工作經驗，這些都可以豐富我們的生命經驗，並同時告訴你解決問題的技巧。

職場技巧／ 2022-01-17 By 時報出版

人氣 27,919

重複問題一再發生？BCG策略顧問教你用生活案例找到解決公司問題的「甜蜜點」

問題一再重複發生怎麼辦？沒有解決不了的問題，或許是你沒有問到核心問題和找到解法！策略顧問之所以能對問題追根究柢，背後是由簡單的三句話所主導：（一）是否為真：這個問題真的存在嗎？（二）所以呢：有什麼影響？（三）為何如此：為什麼會有這種影響？除了方法與技巧之外，你是否能成為一個敏銳的問題解決者，關鍵在於思考問題時的態度。解決問題的 Sweet Spot：兼具影響力與可解性

領導管理／ 2021-12-10 By 時報出版

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