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518職場熊報

518熊班職場熊報停業

公司停業或減班，疫情衝擊下勞工薪水、休假如何保障？

勞動部5/16發布最新無薪假（減班休息）統計，目前放無薪假人數超過1萬5000人，已創下今年新高，住宿餐飲業更是嚴重衝擊，實施無薪假的178家、1396人，雙創今年新高。連日確診數暴增，使得民眾不敢外食或內用，重創餐飲業生意，也有餐廳擔心被傳染主動暫時停止營業或休息。公司若未合法實施無薪假，逕自讓員工休假扣薪恐怕已觸法。受疫情被迫在家休息的勞工該如何爭取自己的薪資、休假權益呢？

疫情專區／ 2022-05-20 By Ching

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疫情高峰還沒到？雇主人資該如何因應並做好防疫管理？

這幾天疫情爆發，許多客戶老闆和人資，不斷詢問類似的問題，能感覺到他們承受了巨大的壓力，甚至有點亂了方寸。明明政府已不斷地、明確地宣導重申一些措施及規定，但為什麼還是有很多公司人資會手足無措呢？疫情瞬息萬變，企業面臨的問題，不只是第幾級警戒的防疫措施、分流在家工作、防疫照顧假等這些內部的預防性措施而已，還可能會發生員工、客戶和廠商被匡列、居家隔離、確診，甚至如果宣布第四級等更棘手的問題，然而這些

領導管理／ 2021-05-24 By Ching

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遠航「突襲式」倒閉挨轟！千名員工年前失業如何自救？

遠東航空昨日（12日）無預警發出購票服務暫停公告，並宣布自今日起停止一切飛航營運，相當於同步資遣1,024名員工，而消息一出更是震驚各界人士。對此，除了台北市勞動局出面痛批，遠航不顧勞工權益，做了最差示範，更因遠航未於60天提報，違反《大量解僱勞工保護法》，將限制負責人張綱維出境，並且單就未提報這件事，最高也可開罰50萬元。

新聞時事／ 2019-12-13 By Chloe

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