員工提辭呈該挽留嗎?優秀人才總是待不久的真正原因是... 為什麼員工能力越強,越容易離職?相信我,優秀員工的離去不見得是壞事,就讓他走吧!而優秀員工該做的事,也就只有一件:「繼續證明你是優秀的。」其實任何員工提出辭呈,往往是至少考慮兩個月以上的結果,就跟分手一樣,非到萬不得已都難說出口,無論離職單上寫的是何種理由,郎心已決,是很難挽回的;即使挽回,大家也都不快樂,就放寬心看待吧! 領導管理 / 2020-06-16 By Chloe 人氣 34,907
優秀員工哪裡找?想談責任制不是無限壓榨,而是掌握這關鍵 工作與生活真能平衡嗎? 2000年進到外商工作,澳洲與台灣老闆常常掛在嘴上的就是這句:「work life balance」,其實我壓根沒想過這句話可能成真! 領導管理 / 2020-03-25 By Chloe 人氣 13,354