中秋節上班未給加班費,雇主最高可罰幾萬? 中秋節是月圓人團圓的重要日子,也是法定的國定假日,但若此段期間公司剛好遇到訂單趕不完、廠商不出貨…等,想必老闆頭痛也會苦了員工。但如果員工同意配合中秋節上班,薪水要怎麼算呢?根據勞基法規定:「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給」,也就是說老闆要求員工在國定假日加班,除了照給當天的工資外,要再加發一倍的工資,或者經勞工同意可以選擇補休。...518人力銀行,518,求職,求才 企業法令新知 / 2019-09-05 By Ching 人氣 29,408