員工給建議卻被當抱怨?1故事揭「乖員工」太多反而讓人更想逃 美妍在王經理底下工作2年多了,對美妍來說,王經理扮演著亦師亦友的角色。不論美妍在工作上遇到什麼困擾,她總是開誠布公地跟王經理吐露心裡的感受。在王經理心中,美妍這個小女生,聰慧積極、工作認真,什麼都好,就是愛批評公司這點不好。「上班族就乖乖上班就好,哪有這麼多有的沒有的好抱怨。」久而久之,王經理越聽這些抱怨越不順耳。 領導管理 / 2022-05-23 By 菲女狼 人氣 81,520
優秀員工忙不停、一般員工狂摸魚?老闆怎避免工作分配不均 「如果團隊裡有了表現優異的明星員工,這樣到底是好是壞?」在某公司擔任研發主管的朋友,有天詢問我這個問題。我覺得很奇怪,管理者都在想如何找到最優秀的人才,為何他卻有此煩惱?一問才知道,朋友的公司併購了其它企業,管理層決定將被併方的幾位傑出技術人員調至他的研發團隊。 領導管理 / 2021-05-06 By 人資主管UP學 人氣 42,738
三個步驟有效與員工深度訪談,成功打造團隊緊密感 深度訪談普遍讓大家的認知座落在「流於形式」,甚至是無濟於事?是不是有些需要調整的步驟沒有拿捏好呢...518人力銀行,518,求職 職場技巧 / 2019-07-01 By 518熊班 人氣 9,668
該跟同事做朋友嗎?你必須拿捏好的職場距離 在職場上,處理人際關係一直是一件微妙的事情,想要有好的人際關係幫助團隊事半功倍,又不想花太多時間甚至金錢經營『人情』,其中有許多眉角值得好好思考。 職場技巧 / 2019-04-03 By 518熊班 人氣 6,276