服務業排班技巧：排班制度有幾種？法規眉角要注意？2重點告訴你
分類：服務業大小事
同事撈過界，工作「補位」還是「踩線」該如何拿捏？缺乏信任感的你終將惹人嫌
粉絲P小姐哀怨地陳述：「我在會議中被同事批評，常常做超過職權範圍內的事。」 我拍拍她的手臂鼓勵她多說一些，感覺起來真的受了很大的委屈，她情緒愈來愈激動說：「職權範圍到底應該怎麼拿捏？互相配合的同事沒有注意到的疏失，我擔心影響專案後續的發展，自動自發就幫他處理了，結果被嫌到稀巴爛，真是讓人心灰意冷。」團隊間沒有信任，絕大部分都是主管一手造成，可以粗分成兩個成因：1、主管不信任團隊，只會跟少數寵愛的
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