人人都會寫履歷，但什麼履歷才是HR眼中好履歷？大家都知道莫莉我是做外商人資的，時常會有三五好友來請我看履歷，樂善好施的我，都會利用空檔幫忙看，順便看看能找出什麼求職痛點。

即使參考許多履歷範本，為什麼履歷看起來還是覺得很弱？好像怎麼寫就是寫不出專業感，但也不曉得差在哪裡。其實，除了版面設計以外，只要運用這些技巧，你的履歷就可以煥然一新、展現價值！

最近有位朋友問我這個問題。他因為過去工作太操勞，所以休養了一段時間。他擔心過去一年多的空窗期會影響求職，因而苦惱到底該怎麼解釋會比較好。我給他的建議是：誠實但要斟酌說法，然後先在自傳中初步解釋，藉此盡可能打消對方疑慮，增加面試機會。

做不到3個月的簡短工作經歷該寫進履歷嗎？不知道你有沒有過這樣的經驗，「開心面試完也錄取了，但做不到幾個月後，就發現和你預期的落差極大，只好趕緊遞辭呈，再找下一份工作…...」。其實，「工作經歷太短該寫進履歷嗎？」一直都是許多求職者心中的大哉問，甚至會擔心因此影響人資對自己的穩定性觀感。究竟把這些不到幾個月的工作經歷寫進履歷會不會加分呢？又有何建議可參考呢？

打造成功履歷範本3大技巧原則！掌握每份履歷的必備要素、統一字體及格式並且注重語氣用詞，掌握好以上履歷範本的必備重點，就能一步步地寫出完美履歷。