員工提辭呈該挽留嗎?優秀人才總是待不久的真正原因是... 為什麼員工能力越強,越容易離職?相信我,優秀員工的離去不見得是壞事,就讓他走吧!而優秀員工該做的事,也就只有一件:「繼續證明你是優秀的。」其實任何員工提出辭呈,往往是至少考慮兩個月以上的結果,就跟分手一樣,非到萬不得已都難說出口,無論離職單上寫的是何種理由,郎心已決,是很難挽回的;即使挽回,大家也都不快樂,就放寬心看待吧! 領導管理 / 2020-06-16 By Chloe 人氣 34,907
想提離職又不知道該怎麼開口?3訣竅讓你好聚好散 離職原因你都怎麼說呢?一句「我想離職」就像是魚骨頭卡在喉嚨裡的情況,痛苦難受卻又因為耿在心中欲言又止。既然大家都明白,求職是一門大學問,那麼離職又何嘗不是呢?提離職一向都不是要你畫下職涯句點,若想要優雅地轉身、漂亮地離開,就該把提離職的程序視為和面試一樣重要,今天就一起來看看,談離職的3個不NG小訣竅吧! 職場技巧 / 2020-05-18 By Chloe 人氣 257,263