年終要發多少怎麼決定?資深人資揭密公司不跟你說的真相是… AY是我的好朋友,擔任服務業小主管,因為績效良好,跟我說領到三個月年終,開心的不得了,於是偷偷跟我說一個秘密,說她的同事只領到一個月,氣到準備閃人,她在一旁竊喜,故作姿態,演演戲,我相信這一定是年末各家公司上演的場景,結果就像放榜,幾家歡樂幾家愁。 職場技巧 / 2021-01-11 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 48,408
一流主管才能找到一流人才?留不住好員工全因犯了「這個錯」 「一流的主管找一流的人才,二流的主管找三流的人才!」初入職場資歷尚淺時,對這段話似懂非懂,直到實務經驗多了之後,看到了一些現象才逐漸體會到它的意涵,在這裡用一些職涯經驗與大家分享。先談談「一流的主管找一流的人才」這個概念,很多時候人才不一定要從外部市場找起,其實組織內部也有許多值得發掘與培養的潛力好手。 領導管理 / 2020-03-11 By 人資主管UP學 人氣 7,507