資遣費、預告期怎麼算?被資遣和解僱哪裡有差?勞工同意雇主「合法資遣」恐喪失權益 資遣和解僱都是終止勞動契約的一種手段,但哪裡不同呢?無論是你自請離職或雇主要開除你時都必須按照正常程序走,因依照台灣《勞基法》規定,要進行資遣和解僱員工時都必要的法定程序,也就是說雇主必須先符合一定規定才算合法開除你。當雇主沒有按照法規走,也就是違法解僱(或資遣)你時,就能向當地勞工局申訴。 勞工權益 / 2026-04-01 By Ching 人氣 370,543