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高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益

什麼是勞保被高薪低報？常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？簡單來說，職場上有些不肖雇主為減少自己的人事成本，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出，卻進而導致員工權益大大受損。因此，今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定，以免發生高薪低報糾紛時才知道該如何自保。

勞工權益／ 2026-05-01 By Chloe

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2023基本工資補貼方案出爐！全職勞工每月補助920元，預估18萬人受惠

勞工朋友看過來~明年基本工資、勞保費率確定都要調漲了！9月1日上午舉行的基本工資審議委員會，經過勞資政學四方的充分討論，已決議明年基本工資月薪調漲4.56％，從現行的2萬5250元至2萬6400元，時薪則是由168元調為176元，調幅約4.8％，並建議行政院自明年元旦起實施。除此之外，由於2023年勞保普通事故費率將調升0.5%，加計1%就業保險，勞保費率明年也將從現行的11.5%調升至12%。

新聞時事／ 2022-11-24 By Chloe

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勞動部最新紓困今開放線上申請！勞健保費繳不出來嗎？4步驟教你成功申請緩繳

受疫情影響繳不出勞健保、就保、勞退費用，能申請緩繳嗎？雖然近日確診數下降，但疫情仍未完全趨緩，因此勞動部今年再度提出「勞職、就保保險費」及「雇主提繳之勞工退休金」緩繳措施；另外，健保署也早在前幾日公布健保費紓困緩繳措施囉！如何申請緩繳？以下帶你一起看懂。

勞工權益／ 2022-07-11 By Chloe

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勞保費率明年再調漲！逾千萬勞工每月至少多付這金額

勞保費率又要調漲了！攸關千萬勞工荷包的勞保費用，依據每2年勞保費率調漲0.5%的規定，明年將從現行的勞保與就業保險費率合計11%調高至11.5%。並且，不只每名勞工每月將多負擔24至46元；雇主負擔方面，每月也將多負擔84至160元，等同勞工、雇主荷包都失血！

勞工權益／ 2020-09-04 By Chloe

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老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？3個勞保你必須知道的事！

遇到老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？相信不少求職朋友都曾在招募廣告上看過，公司福利欄位上寫有「享勞健保、提繳勞退」等字眼；但事實上，雇主在勞基法法規規範下，原本就有幫員工投保勞健保的義務，並且，無論是低於5人的小公司還是超過百人的大企業，在投保上的情況也是大不相同！

勞工權益／ 2020-08-11 By Chloe

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勞保7年後破產退休金恐歸零！未滿50歲的你還要繳保費？

勞保真的會在7年後走向破產命運嗎？那年輕人還有必要繼續繳勞保嗎？事關千萬名勞工的勞保基金議題，不僅隨著人口結構老化，缺口越來越大，甚至還有學者直言，如果按照現在的情況下去，現在50歲以下的勞工還沒退休可能就領不到錢了。因此，當政府年金不再可靠，個人退休理財該如何進行，才不會淪為「下流老人」呢？以下將為你解惑。

勞工權益／ 2019-11-05 By Chloe

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