快篩陽性能上班嗎?2023年5月起確診請病假4個必懂勞工權益 2023/03/20起確診輕症免通報、免隔離!確診勞工可正常上班,也可請一般病假,快篩陽性照片即可作為病假附件證明。確診後不需要居家隔離5天和自主健康管理N天,雇主企業不得拒絕確診勞工正常出勤上班,也不能擅自替勞工安排特休假。 疫情專區 / 2023-09-08 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 1,066,763
確診後怎麼辦?快篩陽性居家隔離天數5+n、確診通報一次懂,3/20起「0+n」上路 放寬措施正式上線!2023年3月20日起,快篩陽性確診但輕症的民眾不須通報也免隔離,有中重症的民眾才需通報並隔離治療。 疫情專區 / 2023-06-08 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 862,435
過年確診該怎麼拿藥?春節視訊看診、領藥院所、疫苗接種資訊通通在這 過年確診該怎麼辦?隨著農曆春節即將到來,為確保快篩陽性的民眾在10天連假期間也能得到適當醫療照護,指揮中心於16日公布「COVID-19春節防疫專區」資訊,除了提供民眾方便查詢各醫療院所的看診資訊,另外像是哪些醫療院所有提供過年視訊診療,以及就近可以到哪裡領藥等資訊,通通都可以在這個專區一次了解! 疫情專區 / 2023-01-22 By Chloe 人氣 112,287
強迫員工快篩是否違法?企業快篩原則、6大QA一次看懂 苗栗6月初爆發電子廠移工群聚感染新冠肺炎(COVID-19)事件,使得各縣市政府也提高警覺紛紛啟動企業快篩。但最近卻爆出知名企業東森集團強迫員工快篩!配合新北市安心企業快篩計畫進行篩檢,卻被要求員工強制篩檢否則將「停職停薪」。究竟雇主能不能強迫員工進行快篩、採檢?企業自行施行篩檢或要球員工到篩檢站採檢又有哪些地方要注意?小編整理了6大快篩注意事項QA總整理讓雇主們一次看 疫情專區 / 2021-06-24 By Ching 人氣 87,883