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518熊班職場熊報月薪4萬

年後好想換工作？這5種服務業職缺，月薪竟然都是4萬元起跳

服務業超缺人、月薪超過4萬元的工作竟有這些？據經濟部發行的《2021商業服務業年鑑》指出，國內服務業光是2020就創造出近12兆元經濟產值；此外，服務業就業人口更高達684.7萬人，占我國總就業人數約6成，等同服務業其實已同時扮演我國經濟生產及就業穩定的重要角色。不過，有意想轉職服務業的你，想必也很好奇服務業中的高薪職缺到底有哪些呢？今天518職場熊報小編就要為你精選5種服務業月薪超過4萬元的工作

熊班好職缺／ 2022-02-10 By Chloe

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月薪未滿4萬禁寫「薪資面議」！雇主改用薪資範圍規避可行嗎？

薪資「面議」是多少？月薪低於4萬不是禁止寫「薪資面議」嗎？對此，近日台北市勞動局便表示，因最近收到不少民眾陳情，指控徵才訊息薪資不透明，因此也特別發公告提醒企業雇主，若徵才薪資未達4萬元禁止寫「薪資面議」，違者最高將可罰30萬元。然而，卻也引發不少網友質疑，如果雇主改用薪資範圍來徵才以迴避罰款，難道無法可管嗎？

新聞時事／ 2020-08-25 By Chloe

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就服法最新消息！月薪不到4萬，應徵前未告知，最高罰30萬！

就服法新制在去年11月上路，其中一項跟企業最有關的規定是「提供職缺月薪如果不到4萬元，要告知薪資範圍」，但修法後，還是有許多企業老闆對這條法規霧煞煞！因此，勞發署預計在明天(3/21)發布解釋令，這份解釋令具有法律效力，並針對原本的法條進一步補充說明。勞發署說明解釋令中有2個重點：一、「刊登職缺時」、「面試應徵前」就要告知求職者薪資二、薪資揭露方式有3種：「區間」、「定額」或「最低數額(下限

企業法令新知／ 2019-03-20 By 518熊班

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