拒絕提供免費勞務、用斜槓取代升職!堅持準時下班的8年級生想什麼? 出生於「MZ世代」的這群人,相當於台灣的八年級生,他們可能是你身邊互動的同事、初步入職場的年輕人,或已成為公司中階幹部族群,帶人主管或資深工作者必須了解其特質與想法,才能建立良好的職場互動與團隊分工。究竟,MZ世代年輕人對工作抱持的看法及工作哲學是什麼?又該如何和他們打交道?準時下班,如果提前30分鐘上班,就必須提前30分鐘下班,工作只是獲得穩定薪水的地方。拒絕無償加班 領導管理 / 2022-11-18 By Ching 人氣 47,555
天天加班的你,同事卻都準時下班?跟著8步驟別再過社畜人生 「每天加班到很晚,這是我要的社畜人生嗎?」遇到經常性加班,你可能會覺得「事情真的太多了!只要事情少一點,其實我就可以準時下班...」但假如老闆就是給這麼多任務、工作就是無法減量,或許我們能試著用以下方法,從「效率提升」著手,縮短工作時間。 職場技巧 / 2022-01-04 By 彭建文 人氣 39,312
你也想改善時間管理嗎?那些工作效率高的人沒有告訴你的4件事 高效率前輩說:想要工作效率好,很多人都告訴我們需要寫下待辦事項,因為高效工作並不只是要加速完成工作,更重要的是要能合理的安排時間。 職場技巧 / 2021-08-24 By Momo’s 職感生活 人氣 27,135
我想準時下班錯了嗎?當主管同事都在加班,該怎麼辦 你有聽過職場冷暴力嗎?美國作家布德羅斯基曾對冷暴力下的定義是:「為了讓一個人感到痛苦、驚恐或沮喪,而不斷採取的不正當行為,甚至會對其進行挑釁、恐嚇、威脅或刁難。」職場冷暴力,是一種殺人不見血的暴力行為,會對員工的尊嚴或生理、心理健康造成了侵犯或傷害,導致工作環境惡化。然而,職場冷暴力,通常是一整個體制造成的。 下班生活 / 2019-12-18 By Chloe 人氣 23,170