缺乏貢獻的老員工該開除嗎?管理講人情恐成組織毒藥! 當功臣已老,是兔死狗烹、還是供皇糧養天年?以下是兩個常見的職場實況:管理,講人情嗎?公司元老不再貢獻,該看在過往功績放過、還是果斷開除? 領導管理 / 2021-03-11 By Chloe 人氣 39,749
管理的方法都是下屬教我的!聰明主管這樣帶人就對了 「假如你們公司的文化,是先把部下沒做好的地方挑出來罵, 請把企業文化調整成『先稱讚部下做到的事』。」——石田淳 這是日本管理學大師說過的話。你有想過,下屬對主管來說,不只是完成交代事務的對象,而是激勵主管、幫助公司達成不可能任務的潛力股嗎? 領導管理 / 2019-12-19 By Chloe 人氣 73,824
寧願不拿年終也想走人!為何你總是留不住對的人才? 今年年初有一則貼文在 ptt 討論爆紅,「你在年末離職的理由是什麼?」許多人的回答不外乎是工時長、薪水低、覺得公司缺乏競爭力,但有一個告解特別得到廣大網友神認同:「年終少就算了,尾牙還要上台表演⋯⋯」。 職場技巧 / 2019-12-11 By Chloe 人氣 16,581
空降部隊總惹人厭?當菜鳥主管遇到老鳥下屬該怎麼辦 之前在一家公司進行主管一對一coaching輔導時,一個剛晉升半年的業務主管問我:她團隊有七個下屬,有一個比她更資深的,當時上級主管先要晉升這位最資深的當主管,其因不想承擔更多的管理責任而婉拒了,但自從她當主管後,這資深下屬即以凡事須請示主管決定為由,其份內的每一工作都只做到某個階段就丟著,為求部門和諧,她就加班自己做,後來其他人也有樣學樣,等著主管指示,她也一個一個的給予個別指導。 領導管理 / 2019-12-09 By Chloe 人氣 36,058
狂撒87億獎勵員工不手軟!任正非3秘訣締造華為奇蹟 中國科技大廠「華為」近日傳出消息,為了獎勵內部「有功員工」,這個月大手筆發放總計人民幣20億元(約新台幣86.9億元)獎金及雙倍月薪,甚至還有員工加碼爆料,曾加了6天班戶頭就多了人民幣14,000多元(約新台幣6萬元)的加班費,讓不少網友紛紛表示羨慕,「華為沒福利,只會發錢」。但對於華為總裁任正非的管理學,除了是不少企業學習參考的對象,更具有其獨特的3秘訣。 領導管理 / 2019-11-14 By Chloe 人氣 4,741
總抱怨7、8年級生是爛草莓?5大方法讓你管理更輕鬆 總是抱怨底下的「千禧世代」員工一個命令一個動作?其實,極有可能是你的管理上出了問題。在知名TED演講中,擁有全球點閱數排名第二名影片的演講者賽門‧西奈克(Simon O. Sinek)曾提出「千禧世代在職場上出了什麼問題?」,並提供5大管理方法,讓管理階層更能清楚了解該如何帶領「千禧世代」員工。 職場技巧 / 2019-10-23 By Chloe 人氣 7,682