當上主管就能爽爽過?他道出升遷真相寧可做回下屬 葛瑞是一間科技公司的員工,做了三年表現不錯,被公司升職成為主任。開心不過幾週而已,他發現當主管真的好難,要承擔的責任好大,員工講不聽、教不會,最討厭的是除了份內的事之外,還要幫員工善後。以前當員工的時候還可以領加班費,主管是責任制,結果工時變長,事變多但薪水卻沒比較好,他不知道當這個主管有什麼意義? 領導管理 / 2019-12-23 By 采實文化 人氣 23,080
工作誰沒委屈過?遇到這種下屬請你勇敢開除他 凱莉是業務經理,部門內部的晨會結束後,通常會有幾個員工主動留下來想跟她聊聊,凱莉很願意花時間傾聽員工心聲,但總是接收到一大堆負面訊息,搞得自己的情緒也烏煙瘴氣。 領導管理 / 2019-12-02 By 采實文化 人氣 45,220