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518職場熊報

518熊班職場熊報領導

什麼樣的行為會嚴重破壞組織運作？搞對立，破壞團隊和諧、能力不錯就拿翹、漠視規範、缺乏基本的職業道德、假公濟私和以私害公、怠於學習、拒絕進步。同時主管的態度也決定了老鼠屎的多寡，礙於情面或是疏於關心而未及時糾正，久而久之就會不斷地被擴大成一種慣性，再要抑制這些行為，必須付出更多代價。

領導管理／ 2021-11-02 By 博思講堂

人氣 96,056

Netflix 高討論度韓國影集《機智醫生生活》邁向第二季尾聲，其中主角群五人幫的設定均在四十歲，一個歷經風霜、稍有成長的不惑年代，他們對於很多護理師、住院醫師和實習醫生而言，是一道如光般存在的前輩。

職場技巧／ 2021-09-23 By 所大爺

人氣 103,721

「如果團隊裡有了表現優異的明星員工，這樣到底是好是壞？」在某公司擔任研發主管的朋友，有天詢問我這個問題。我覺得很奇怪，管理者都在想如何找到最優秀的人才，為何他卻有此煩惱？一問才知道，朋友的公司併購了其它企業，管理層決定將被併方的幾位傑出技術人員調至他的研發團隊。

領導管理／ 2021-05-06 By 人資主管UP學

人氣 42,738

心理安全感能釋放個人和集體才能：接納多元，鼓勵包容性，建立歸屬感，成員才能主動地、安心地貢獻想法。心理安全感是成功團隊的重要特徵：根據哈佛大學進行的相關研究清楚指出，心理安全程度較高的組織在幾乎所有指標上的表現都更好。

領導管理／ 2020-08-27 By 天下雜誌出版

人氣 52,605

在會議中，雖然你心裡有不同想法，但怕自己的意見不夠好而沒開口？你早就有了企劃，但擔心被批評、被打槍而放棄，看著別人的提案心裡冒出不甘心的酸話、維護自己的優越感？帶領團隊，你是否擔心顯露自己也沒有所有的答案而失威信，不知道如何凝聚團隊力量？

領導管理／ 2020-08-21 By 天下雜誌出版

人氣 64,869

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