午休時間被老闆要求「待命」,算不算加班?律師提4重點,勿忘法定休息時間權益 為了避免過分緊繃忙碌的工作侵害勞工的健康,《勞動基準法》針對「休息時間」是有明文規定的。如果不給休息,除了違法外,假的休息時間也應列入工時計算。在107年修法時,激烈討論的「輪班」間隔休息時間改成原則為不少於11小時,例外不少於8小時,又是指什麼呢?以下說明之。 勞工權益 / 2023-02-17 By Chloe 人氣 86,194
值班一律算加班!今年起勞工超時工作計入工時,雇主未給加班費最高罰100萬 值班勞工今年起可領到加班費了!有些公司因業務性質考量,會要求勞工值日夜班,對此,勞動部在去年2021年11月2日表示,今年起雇主安排勞工正常工時以外上班一律算加班,需付給加班費。趕緊透過3個重點來看看新規定有何不同,有哪些勞工適用?雇主又該怎麼做避免違法? 企業法令新知 / 2022-03-02 By Ching 人氣 200,774