空班時間(兩頭班)薪水怎麼算?為何過來人都說累?踏入餐飲業前不可不知這些班表秘辛! 應徵餐飲業工作時,可以看到許多餐廳職缺都是「兩頭班(兩段班)」,這是因為許多微型餐廳、小型餐飲店雇主考量非巔峰用餐時間的空檔,不需要人力,因此會安排「空班」時段來減少人力費用支出。勞基法是否有兩頭班(兩段班)的規定?雇主安排空班、兩頭班是否違法?若在空班時間工作是否有薪水、加班費呢?帶你一起揭曉有關餐飲業中空班、兩頭班(兩段班)、一頭班(一段班)的排班秘辛,在餐飲業工作的朋友更要了解,別讓自己的權 服務業大小事 / 2023-03-23 By Ching 人氣 114,719
實施彈性上下班、減少工時,沒注意3個重點恐違反勞基法規定! 越來越多公司為了避免員工上下班塞車,或讓員工能方便照顧家庭等因素,實施彈性上下班制度,但有公司讓員工上午工作3小時、中午休息1小時、下午工作5小時,卻被勞檢認定連續工作5小時未休息半小時遭裁罰!為了避免員工長時間連續勞動,勞基法§35有規定「勞工連續工作4小時後,應至少休息30分鐘,但輪班制、連續性或緊急性的工作能例外調配休息時間」。 企業法令新知 / 2019-08-28 By Ching 人氣 198,316