怕員工當薪水小偷,上廁所要計時?盤點最常見的5種摸魚行為 就怕員工當薪水小偷?在職場上,不只老闆不希望看到員工上班偷懶摸魚,就連網友都曾票選:「辦公室裡什麼人最令人討厭?」不少人也都紛紛點名「當薪水小偷」的行為,而其中最常見的就是藉由上班時間上廁所。不過,未來恐怕有變數了,近日一家中國企業「快手科技」就被爆料,竟然在公司廁所安裝了「計時器」,只要員工進廁所後,便會開始統計員工如廁時間,消息一出也引發各界譁然。 新聞時事 / 2020-10-29 By Chloe 人氣 58,857
員工遲到該給寬限時間?2案例幫你化解管理最大痛點 在輔導客戶時,常會看到很多公司有遲到寬限時間的管理規定,有的是遲到幾分鐘以內不算遲到,也有一個月累計幾分鐘不算遲到,甚至有以每天上班打卡時間往後算九小時(午休一小時)就是應下班時間;不管怎樣的遲到寬限時間規定,公司的出發點一般都是所謂的「人性化管理」,展現公司有容乃大的寬大胸懷,希望員工不要為了擔心遲到而飆車趕路,但執行實務上,總還是有一些在寬限時間以後的遲到現象。 領導管理 / 2020-08-14 By Chloe 人氣 82,803
慣老闆VS不良員工!會發生勞資爭議到底都是誰的錯? 這幾年勞資爭議越來越多,經常能看到「慣老闆」這名詞,代表了勞工們心中有很多的不滿,而資方老闆們也常感嘆現在的經營成本壓力日益增加,員工也更難管理! 領導管理 / 2020-07-20 By Chloe 人氣 29,571
員工動不動就愛請病假,該如何拒絕?對抗下屬惰性你可以這樣做 如何對員工的惰性Say No?拒絕成為溺愛部屬的上司,請記得是你必須為全局負責。 「喂~店長!我今天感冒覺得全身不舒服,我今天沒辦法上班,我要請假(聲音聽起來很虛弱)~」相信很多主管都有過這樣員工請假經驗,你會說Yes or No?(重點是當天訂位全滿還爆掉,莫非定律都是這樣⋯只要人不夠現場就會炸掉。) 領導管理 / 2020-03-04 By Chloe 人氣 179,199