健保費2021漲定了？被稱為「台灣國保」的健保，近來因人口老化連帶影響到醫療費用不斷增加，至今已連3年呈現財務赤字。因此，衛福部最近也提出健保調漲版本，費率將從現在的4.69%、最高有可能上漲至5.55%，預估每人每月將增加百元保費，甚至一般上班族每年也恐多支付超過千元健保費。

國民年金都沒在繳？小心！一直不繳國民年金保費，你的另一半最高恐被罰1.5萬元。日前勞退年金改革才引起勞工朋友們怨聲四起，如今風波尚未擺平，國民年金險也傳出新措施。據勞保局表示，將從9月中旬開始，隨機挑出200名國保欠費者及配偶分階段發出催繳通知，若未在期限內繳清保費，就會吃上3千元至1.5萬元的罰單。不過，繳了國民年金到底能享有什麼好處？今天也讓小編帶您來一起來深入了解。

勞保加國保的年資，怎麼請領年金最划算？自2008年開辦國民年金社會保險制度後，大家或多或少都曾聽過「有工作保勞保，沒工作保國保」這句順口溜，加上轉換職場跑道已是稀鬆平常的事，許多民眾可能也都歷經過退出勞保、待業期間轉投國保的情況。然而，這2個保險的年資是可以合併的嗎？每換一次，之前所繳的保費與累積年資是否就泡湯了？也因此成為許多勞工朋友們困擾的問題。

在不景氣的時代，越來越多人選擇自己出來創業當老闆，也有人是下班經營小生意幫自己賺取第二份收入。多數人應該都知道老闆有幫員工保勞健保的義務，可以讓員工更安心的工作(參考文章「員工到職後未加保，雇主罰多少？」)，至於老闆們自身的權益呢？其實老闆本身也能享有勞保的保障喔！只是該如何投勞健保才合法又節省保費呢？一人公司或是有僱用員工的情形是否又有不同？想要創業的朋友...518人力銀行，518，求職，求才