服務業禁休假日、連續假期違法嗎?3個問答為你揭曉這行業的潛規則 你在找工作時,是否看過公司在徵才條件寫「星期六日、國定假日、連續假日禁休」?相信在服務業上班的朋友們,無論是餐廳、門市賣場、百貨專櫃、旅宿業,只要你的工作性質是對外的,工作不免得都需要排班、輪班,而你多少也會遇到老闆、店長要求禁休特定日期,尤其是人潮最多、生意最好的那幾天。為什麼在服務業上班休假總無法固定?員工難道都無法自己選擇哪幾天放假嗎?面對休假時間總是和朋友、家人不同,新鮮人該如何是否投入服 服務業大小事 / 2021-09-22 By Ching 人氣 150,373
國定假日遇到員工休假日該怎麼處理?3個重點告訴你 10月10日雙十國慶為國定假日,依法應放假一天。但是,如果是排班制或實施變形工時的企業們,因休假日並非比照政府機關行事曆,如果未事先和員工協商調移國定假日,國慶日又遇到員工休息日、例假日,該如何處理管理員工出勤呢?只要留意以下三點規定,就不會違反法令規定囉:一、國定假日和休假日撞期,要給補假一天,二、每年國定假日12天,不能少給假,三、國定假日和勞工各種假別撞期,該如何給假? 企業法令新知 / 2020-09-26 By Ching 人氣 241,516