為什麼要轉職？有人說是增廣見聞、領取高薪；也有人說，是為了讓自己接受更多方面的挑戰與歷練。隱者覺得，還有一個很重要的理由是：「人們的記憶總是會停留在你幼小的時候。他們經常看不見你的成長和變化，於是輕視你的價值、廉價地對待你」。

早上醒來睜開眼第一個念頭：我不想上班，我討厭我的工作，然後嘆了口氣還是逼自己從床上起來去刷牙洗臉，帶著心不甘情不願的心情回到公司，開始行屍走肉的八小時上班模式…這聽起來和你很像嗎？你每天也是帶著這樣的心情上班嗎？

「對職場方向還不明確」「懷抱熱情肯學習努力」「沒有特別的一技之長」如果你有上述的狀況，我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀，聚焦一些方向；因為8年前的我，上述的狀況一項也沒少。你的第一份工作，究竟有沒有替你的未來加到分呢？今天想要和各位聊聊，有關職場第一份工作的選擇方向。這類型的文章一直都是月經文，所以每個人都會有自己的糾結與判斷，因此這篇文章我也是以自身的經驗來分享，希望能幫到準備進入職場的你。

2020畢業季來臨！身為新鮮人的你，做好踏入職場的準備了嗎？今年因疫情衝擊各產業關係，導致許多還沒畢業的新鮮人，早已開始擔心會被疫情打亂求職規劃；不過，與其被動等待疫情過去，倒不如趁早卡位、解鎖職場任務。尋找第一份工作就如同闖關遊戲一樣，雖然關關有挑戰，卻都是幫助你一步步成長的過程。因此，各位社會新鮮人們，請勇敢踏出校園舒適圈，找工作更要「超前部署」才是對抗疫情的最佳疫苗。

作為剛踏入職場的新鮮人，出社會第一份工作，什麼最重要？有的人認為，應該找間知名大企業，先保住穩定的飯碗；有的人則認為，要能學到專業技能的工作，即使是新創小公司也無妨。但小編認為，除了考慮產業、公司規模與薪水以外，最重要的反而是，能否碰到一位好的職場前輩。而一位值得尊敬、追隨的好主管，通常又具備那些特質呢？