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別再拿離職來威脅老闆加薪！年末提升加薪率就靠9個 SOP

工作到了半年、一年，卻遲遲沒被加薪，你懷疑是自己能力沒被看見、還是公司的營運有問題，左思右想，想在年末跟老闆提加薪，卻不知道該如何開口，以下技巧，讓你儲備好自己、也用正確的溝通方式得到你應得的薪水。

職場技巧／ 2019-11-04 By Chloe

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在不景氣的時代，越來越多人選擇自己出來創業當老闆，也有人是下班經營小生意幫自己賺取第二份收入。多數人應該都知道老闆有幫員工保勞健保的義務，可以讓員工更安心的工作(參考文章「員工到職後未加保，雇主罰多少？」)，至於老闆們自身的權益呢？其實老闆本身也能享有勞保的保障喔！只是該如何投勞健保才合法又節省保費呢？一人公司或是有僱用員工的情形是否又有不同？想要創業的朋友...518人力銀行，518，求職，求才

企業法令新知／ 2019-10-31 By Ching

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真希望我二十五歲就知道這些，年後轉職想清楚，先問自己這4個問題！

對於現況不滿意或迷惘的工作者，大都在年後蠢蠢欲動想要轉職，原因有千百種，無論是同事、薪水、主管、老闆、年終等，都準備好辭職信一丟，門一甩，擁抱新工作。但是對於『你想要的』新工作，你真的準備好迎接它了嗎？等等！先問問自己這四個問題

職場技巧／ 2019-03-07 By 518熊班

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請問老闆可以強制員工們都參加尾牙嗎？

又到了歲末，大多企業會舉辦尾牙感謝員工一年工作的辛勞！你期待今年的尾牙嗎？不參加尾牙，可以嗎？而尾牙參加的理由，又跟發給加班費有什麼關係呢？

企業法令新知／ 2019-03-07 By 518熊班

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攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定

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請問老闆可以強制員工們都參加尾牙嗎？