服務業議題
新聞議題
勞資法令
求職攻略
職場學習
熊班找工作

標籤：薪資單

為你整理最新職場資訊

——

518職場熊報

518熊班職場熊報薪資單

「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？

「咦！都5號了我的薪水怎麼沒入帳？」若不幸遇到公司遲發薪水該怎麼辦呢？日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論，但無論你是哪一種受薪階級，只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況，就是有違法疑慮！至於身為勞工朋友的我們該如何自保？今天小編就以2道QA來幫你解答疑問，並幫你討回原有的薪資權益！

勞工權益／ 2026-04-01 By Chloe

人氣 573,549

明年的基本工資已出爐，月薪為27,470元，時薪則調漲到183元，多數領超過基本工資的上班族可能會問「基本工資上漲和我有什麼關係？」先別急著離開文章！一一來拆解薪資單中老闆不會跟你說的小秘密，小編帶你一起來了解基本工資和工資、底薪、本薪有什麼不同。如果你是曾領過低於基本工資薪水的上班族更要留意，公司是否因為誤會薪資結構中各項名詞的定義而因此算錯薪水，可以透過常見4種情況來確認當實領薪資低於基本工資

勞工權益／ 2023-09-12 By Ching

人氣 367,166

雇主不給薪資單、薪水晚發、工資清冊未保存》誤觸這3地雷重罰百萬！

勞工去上班最在意的就是薪水何時可以拿到，但如果老闆以為「按時發薪水」就好了，卻沒有注意到發薪水的大小眉角，一不小心將會觸法！舉凡「薪水晚發補發、未給員工薪資單、薪資單內容填寫不清楚、未保存5年」等，都是許多小公司老闆容易忽略的地方。公司財務狀況多少會影響發薪日，只要不違反法令最低標準也就不違法，因此雇主、人資們務必了解勞基法中的「薪資發放規定」，以下整理3重點，避免您誤觸法令而受罰。

企業法令新知／ 2022-03-24 By Ching

人氣 112,769

伙食津貼多少可免稅？要算工資列入投保薪資嗎？10重點報你知

大家最關心的薪資單常見問題又來啦！薪資單除了底薪或本薪外，還有一個常常會出現的項目：伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大，但其實卻隱藏很多眉角。不要說是員工，就連人資或雇主也常常囫圇吞棗，反正就是照著所謂的每月發 2,400 新台幣就好。到底伙食津貼有什麼隱藏版問題呢？小編馬上通通報你知。

企業法令新知／ 2021-08-06 By Swingvy

人氣 208,682

朋友問薪水你會說嗎？資深人資曝慘痛經歷：絕對是萬年禁忌

因為工作性質的關係，我時常成為朋友打聽各行各業薪資的顧問，我常開玩笑說，打聽完彼此的薪水，還能是朋友的，大概才是「真友誼」。大家都知道公司都是密薪制，指的是用人單位在員工發放工資時所採用的一種保密制度，企業內部從經營者、管理者到勞動者的薪酬（包括工資、獎金等）都是保密的，工資單不予公開公示，員工間也不得相互詢問。

職場技巧／ 2020-11-09 By 職來直往Miss 莫莉

人氣 70,927

月薪未滿4萬禁寫「薪資面議」！雇主改用薪資範圍規避可行嗎？

薪資「面議」是多少？月薪低於4萬不是禁止寫「薪資面議」嗎？對此，近日台北市勞動局便表示，因最近收到不少民眾陳情，指控徵才訊息薪資不透明，因此也特別發公告提醒企業雇主，若徵才薪資未達4萬元禁止寫「薪資面議」，違者最高將可罰30萬元。然而，卻也引發不少網友質疑，如果雇主改用薪資範圍來徵才以迴避罰款，難道無法可管嗎？

新聞時事／ 2020-08-25 By Chloe

人氣 62,370

拿到薪資單看攏嘸？3大QA幫你一一拆解薪資明細

你看得懂自己的薪資單嗎？一提到薪水，每個人最先看的可能都是薪資單上最後一欄的總額，甚至就連找工作向雇主詢問薪資時，雇主對於薪資的計算和說法也都很曖昧不清，以致於不少求職者在第一次發薪時，才知道自己實領的薪資明細為何。等到這個時候，才想知道自己的薪水到底被扣了哪些項目？請你務必要學會怎麼讀懂薪資單上的每項明細！

勞工權益／ 2020-07-23 By Chloe

人氣 114,088

第 1 頁

主選單

搜尋

最近搜尋

延伸字詞

熱門趨勢