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518職場熊報

518熊班職場熊報補假

補班日、彈性放假日前後到(離)職權益差很大！網問1/30到職是否要補班？2看法不同

補班日、彈性放假日前後到離職，假勤薪水怎麼算？今年（2023年）1-2月份共有3天補班、3天彈性放假日，你知道補班各是補哪一天放假日嗎？春節假期後、228連假前會經歷一波轉職潮，當在職員工「離職」、新人「到職」，又剛好遇到在「補班日」或「彈性放假日」，是否該補班或能要求補假呢？假勤薪水水又該如何安排？以下舉例四個情境狀況讓你一次搞懂。

勞工權益／ 2023-01-31 By Ching

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補假日出勤要給加班費嗎？過年連放10天補假2天，公司少做1件事恐違法

2023年過年長達10天，出勤上班薪水如何算？比照政府機關行事曆出勤的上班族，連同休息、例假日、補假日能放長達10天連假，若在春節期間上班薪水如何計算？若是服務業、排班制的勞工朋友，過年期間上班也會有加班費能領嗎？哪幾天才有加倍薪呢？《518職場熊報》整理過年期間出勤薪水及排班、補班規定，一起守護你的權益。

企業法令新知／ 2023-01-31 By Ching

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勞動節連假優惠總整理！51元暢玩樂園、星巴克買一送一

51勞動節連假即將來臨，你規劃好要去哪裡吃吃喝喝了嗎？為撫慰各位勞工朋友這麼辛苦的工作，不少企業店家也紛紛祭出勞動節專屬優惠，除了最低51元就能暢遊義大遊樂園，身分證如果有中這3碼，還能享有台中五星級飯店Buffet打5折，下週勞動節連假就用美食犒賞自己吧！

下班生活／ 2021-04-22 By Chloe

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國定假日遇到員工休假日該怎麼處理？3個重點告訴你

10月10日雙十國慶為國定假日，依法應放假一天。但是，如果是排班制或實施變形工時的企業們，因休假日並非比照政府機關行事曆，如果未事先和員工協商調移國定假日，國慶日又遇到員工休息日、例假日，該如何處理管理員工出勤呢？只要留意以下三點規定，就不會違反法令規定囉：一、國定假日和休假日撞期，要給補假一天，二、每年國定假日12天，不能少給假，三、國定假日和勞工各種假別撞期，該如何給假？

企業法令新知／ 2020-09-26 By Ching

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清明兒童節撞期，少給一天假違法？

今年的清明節訂在4月4日星期六，因和兒童節撞期，兒童節改到4月3日放假(依紀念日及節日實施辦法§5Ⅱ(1)規定)；而清明節因遇到休息日，故於4/2補假，因此，勞工還是可以放到完整的兩天國定假日；又雇主若讓員工在國定假日出勤上班，必須依法加倍給薪。提醒各位老闆，如果沒有依法放假和發給加班費，都可處2到100萬的罰鍰！清明兒童節撞期，加班薪水怎麼算？..518職場人蔘.求職.求才

企業法令新知／ 2020-03-16 By Ching

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