公司停業或減班,疫情衝擊下勞工薪水、休假如何保障? 勞動部5/16發布最新無薪假(減班休息)統計,目前放無薪假人數超過1萬5000人,已創下今年新高,住宿餐飲業更是嚴重衝擊,實施無薪假的178家、1396人,雙創今年新高。連日確診數暴增,使得民眾不敢外食或內用,重創餐飲業生意,也有餐廳擔心被傳染主動暫時停止營業或休息。公司若未合法實施無薪假,逕自讓員工休假扣薪恐怕已觸法。受疫情被迫在家休息的勞工該如何爭取自己的薪資、休假權益呢? 疫情專區 / 2022-05-20 By Ching 人氣 218,045
員工裝水回家喝有罪?離職後老闆告竊盜求償2.5萬,結局出爐 遇到勞資糾紛怎麼辦?近日一名補習班員工上班期間,天天到辦公室裝水回家喝,不料離職後竟遭到老闆「告竊盜」甚至求償2.5萬元!這個勞資糾紛案例到底是怎麼回事呢?萬一不小心遇上慣老闆,鬧到雙方走向法庭的情況又該怎麼自保?今天就讓《518職場熊報》小編繼續為你介紹下去吧! 勞工權益 / 2022-03-29 By Chloe 人氣 75,802
慣老闆逼辭退別怕!高市補習班解雇懷孕老師挨罰30萬 能夠懷孕、成功孕育一個新生命,是一間相當值得開心的事,而職場上,也有許多準媽媽都仍堅持面對繁忙的工作業務,但卻有些慣老闆以懷孕為由,逼準媽媽辭退。近來高雄一家英語補習班,就發生一名懷孕的美籍外語老師遭提前終止勞動契約,事後,高市勞工局也接獲該名美籍女老師申訴,並以違反《性別工作平等法》、涉嫌「懷孕歧視」,向補教業者開罰30萬元。 新聞時事 / 2019-11-06 By Chloe 人氣 5,430