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518職場熊報

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【回覆讀者】資遣時被人資騙去簽「自願離職單」，他這樣做合法嗎？

勞工被資遣時，除了資遣費以外，失業期間還可以申請失業給付、職業訓練生活津貼等補助。但如果勞工簽了自願離職書，看起來就變成是勞工自願離職，也就喪失資遣費、政府補助申請等保障；如果勞工事後說是被拐騙而簽了自願離職書，反而是勞工必須提出證據，例如LINE對話紀錄、證人等等，證明自己是被公司詐欺或脅迫。

熊報懶人包／ 2024-12-11 By 法律百科 Legispedia

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管理必修課—如何開除不適任員工？解雇6技巧照著做讓你好聚好散

創業家要做很多困難的事情，其中最困難的事情之一就是開除別人；要是做得不對可能會毒害公司的文化。當有個員工就是不適任，而你也接受你在這件事情上自己的責任。解僱有哪些技巧？如何成為溫柔又堅定的終結者？這6項技巧是我用自己大量的經驗總結出來的。你必須先理解，當你解僱一個人後，對方有可能會對你採取法律行動。因此，在結束任何僱傭關係之前，都必須諮詢公司的律師，或者如果公司有人資部門的話，也要諮詢他們的意見。

領導管理／ 2023-06-29 By 時報出版

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請假只用LINE告知主管，錯了嗎？小心慘遭解雇還不懂原因

請假是每個員工都難免會遇到的狀況，畢竟勞工不是機器，沒辦法全年無休地工作，但想請假的時候，到底該怎麼請才合適呢？可以直接用LINE跟主管請假嗎？對方會不會覺得不被尊重？其實，在這個人手一支手機的時代，各種通訊軟體早已改變我們的工作型態，但員工若只想用簡單幾句LINE訊息來請假，可是藏有風險阿！

企業法令新知／ 2020-03-12 By Chloe

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工作誰沒委屈過？遇到這種下屬請你勇敢開除他

凱莉是業務經理，部門內部的晨會結束後，通常會有幾個員工主動留下來想跟她聊聊，凱莉很願意花時間傾聽員工心聲，但總是接收到一大堆負面訊息，搞得自己的情緒也烏煙瘴氣。

領導管理／ 2019-12-02 By 采實文化

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慣老闆逼辭退別怕！高市補習班解雇懷孕老師挨罰30萬

能夠懷孕、成功孕育一個新生命，是一間相當值得開心的事，而職場上，也有許多準媽媽都仍堅持面對繁忙的工作業務，但卻有些慣老闆以懷孕為由，逼準媽媽辭退。近來高雄一家英語補習班，就發生一名懷孕的美籍外語老師遭提前終止勞動契約，事後，高市勞工局也接獲該名美籍女老師申訴，並以違反《性別工作平等法》、涉嫌「懷孕歧視」，向補教業者開罰30萬元。

新聞時事／ 2019-11-06 By Chloe

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老闆真的火大了，前幾名盤點大公開

被解僱是任何人的職涯履歷上的一個污點，這也會破壞個人在未來獲得完美工作的機會。因此，4個常見被解僱的原因如下表示，並說明可以採取哪些措施來確保避免這些原因。

新聞時事／ 2019-04-10 By 518熊班

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老闆頭很大，如何告別擺爛員工？

公司都希望好的員工可以久任，但遇到惡劣員工，想必老闆們一定很頭痛。幾個月前有則新聞，一位號稱「早餐店殺手」的女子，這幾年間陸續應徵上百家工作，錄取工作就開始遲到早退、擺爛不做事、態度不佳，這次被開除向勞動局申訴雇主違法解僱，並向雇主求償30萬！

企業法令新知／ 2019-03-11 By 518熊班

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