面對負面情緒,先處理事情還是心情?面對難以溝通的同事,你絕對不能「這樣做」! 在人際關係之中,經常會有許多衝突、摩擦或不愉快。這種時候,每個人當下的第一反應,往往都是想要宣洩累積的情緒,破口大罵,或直接指出對方的不是。但是這樣的作法,很容易會對雙方的關係造成深刻久遠的傷害。因此,必須要避免直接發洩,在調節情緒後,用寬容諒解的說話方式溝通,既能避免當下的衝突,又能夠促使對方改正所犯下的錯誤。以下就是用正面溝通的方式,緩和情緒並解決衝突的方法! 職場技巧 / 2023-07-24 By Chloe 人氣 64,106
現在只想好好躺平、安靜離職?比起心死,你更需要這4招擺脫工作負面情緒 過去在從事轉職協助工作時,我曾多次被求職者問到這個問題:「大家都撒謊到什麼程度呀?」有些人總認為,在面試時、在文件上,或多或少都需要撒一點謊,或是誇大其詞一番。然而在轉職這件事上,謊言是完全沒有必要的。倒不如說架謊鑿空、誇誇其談,正是「好想離職」循環的入口也不為過。當我這樣回答他們,有些人就會問:那麼,我只要原原本本地去迎戰就好了嗎?真的只要坦露肺腑之言就可以了嗎?答案是否定的。 職場技巧 / 2023-01-09 By Chloe 人氣 64,190
同事整天煽動你快離職?搞懂背後3個心理動機,別再被牽著鼻子走 「我真是因禍得福,如果沒有離開這裡,我還不知道別家公司福利這麼好」、「薪水這麼低,工作量又重,老闆簡直把員工當成奴隸使喚」、「你能力這麼好,大材小用為公司賣命,居然還要當受氣包」、「今年景氣這麼壞,業績獎金少得可憐,如果你不去幫我們爭取加班費,過年大概要喝西北風了」、「你的表達能力最好,又最有領導能力,只有你有資格為我們爭取加班費,我們全家都靠你了」上面這些話語聽過或說過嗎? 職場技巧 / 2022-04-28 By 時報出版 人氣 80,759
同事處不來又避不掉?iKala執行長1句話點出人際關係學 報復一個人最好的方式,是讓他看到妳過得很好。職場上無論多麼廣結善緣,我們在旅途當中都會碰到一些與我們交惡的人:老闆怪請到一個爛員工,員工覺得跟到一個壞老闆。彼此怨懟、也想著彼此報復。看到對方的失敗就是我的快樂,我拿不到的,別人也別想拿到。 職場技巧 / 2021-10-12 By Chloe 人氣 34,200
「我很努力了,卻仍不符期待」職場成長課,別硬逼自己堅強 「我明明已經這麼努力了,為什麼你們每個人都還要叫我再努力一點、要我再更好」,在台劇《想見你》16日播出的大結局中,女主角陳韻如終於將內心長久壓抑的心情大喊出來,除了讓不少觀眾看到心揪了一下,更引起大家再度思考,在成長過程中,每個人或多或少都曾陷入低潮期,即便是被稱作人生勝利組的人,可能當中就隱藏有不少「堅強症候群」的徵兆。 下班生活 / 2020-02-19 By Chloe 人氣 7,620
上班心累到無解?不該讓工作壓力碾碎你的夢想 工作久了,有時在上班通勤擁擠的捷運裡、下班無人空盪的街道上,消極而不適的感覺油然而生,你在職場的秩序與人生軌道上不斷提升自己,卻常常覺得徒勞無功。 親愛的,工作的壓力壓得你喘不過氣,你甚至再也找不到持續的意義,彷彿只是日複一日做著同樣的事,進而懷疑自我的價值。這並不是你的問題,你的情緒其來有自,讓我們跟隨以下線索,找到自己的陰霾處,透過心理學教你,如何阻斷自己的工作壞情緒,找回對工作與生活的熱忱 下班生活 / 2019-11-25 By Chloe 人氣 11,253