提離職後》離職特休假計算、離職證明書申請SOP,記得還要交接 提出離職之後,其實緊接著要面對的是一連串的「闖關任務」!包含和同事與主管交接、確認離職特休換錢與薪資計算、申請離職證明等。 熊報懶人包 / 2026-05-01 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 287,716
離職日可以壓在假日嗎?員工離職沒完成交接、公司欠人手,雇主能拒絕嗎? 許多上班族年後領完年終準備轉職、裸辭,最頭痛的莫過於處理員工離職大小事的雇主和人資們,不僅要辦理離職人員交接、離職面談,還要面臨人力不足的困擾,趕緊安排招募和面試。甚至有些人已決定要離職,心思就不在工作上、不配合完成交接,雇主可以拒絕、延後離職日?或是扣住員工的薪水?員工沒有遵守離職預告期,雇主該如何保障自身權益?透過以下4個QA了解員工離職相關規定,就能夠好聚好散、避免糾紛。 企業法令新知 / 2026-05-01 By Ching 人氣 482,867
【回覆讀者】離職後,前公司一直傳LINE訊息問事情,我可以不回覆嗎? 離職是勞工的權利,而不需要雇主的核准,所以勞工只要遵守勞動基準法的預告期間即可。雇主不能以找不到新人來接替當作理由,迫使員工延後離職的時間。確實完成交接的義務之後,員工對前雇主所有跟契約有關的義務就會全部完成,所以不需要再接前雇主的電話,協助回答問題、幫新人解惑。如果是員工離職後,公司才另外僱用新員工來接替本來的工作,那教育新員工是雇主自己要做的事,而不是前員工「交接」的範圍。 熊報懶人包 / 2021-04-08 By 法律百科 Legispedia 人氣 167,022
提離職後就想開始擺爛?2真實案例提醒你職場名聲有多重要 最近公司請我資遣了一個同事A,其實在公司通報我,要去發他資遣費時,我早就耳聞他績效不好、脾氣古怪的事蹟,一點都不意外,要不是他的主管是個好爸爸,能忍受他的壞脾氣,他早就該滾了!他的同事在我對面竊竊私語,我都知道。 職場技巧 / 2021-02-22 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 46,617
你的每次離職是加分還是扣分?6個一定要好好說再見的理由是? 「某某某是怎麼樣的人?可以老實告訴我嗎?」成為管理者之後,開始會接到不少其他公司的人事部或人資來電,查核曾一起工作的員工的資歷。通常他們問的問題主要都是這個人的態度、人際關係、工作狀況等等,可想而知,如果離職時走得不漂亮會怎麼樣。我的意思是,離職時不要像以後永遠不會再見面一樣,背著同事或前輩離開,這在未來可能會成為意外的隱患。 職場技巧 / 2020-12-14 By 采實文化 人氣 42,822