職業不是醫生、工程師,特別容易受到歧視?職場專家點出背後3原因,快遠離「不入流」的人 一家公司上從老闆到基層員工,每個人的職務內容與負責項目完全不同。理工背景的IT人員,負責系統開發與維護;對數字靈敏、心思細密的同事,負責財務控管;很會社交開拓客源的行銷業務人員,負責把公司產品賣給客戶。每個人發揮所長,每個人都缺一不可,每個人都是優秀平等的,這樣公司才能正常運作並獲利。 職場技巧 / 2023-07-17 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 23,676
2重點快速搞懂變形工時,這樣排班讓人力運用更彈性 新聞爆出新竹一家知名醫院被其護理師員工控告超時工作、未給加班費,醫院雖提出實施變形工時的勞資會議證明,但法官判定醫院實施變形工時沒有經過該員同意,且實際工作時數2週超過84小時、4週工時超過168小時都未給加班費,因此不符規定。最終結果為醫院敗訴,須付給該護理師加班費及資遣費共15多萬元。變形工時的由來、實施變形工時的三個合法要件..518人力銀行.求職.求才.. 企業法令新知 / 2020-02-25 By Ching 人氣 77,502