2021端午連假加班,員工排班/薪水如何計算?2情況一次算給你聽 最近物流業、電商業配合防疫物資運送不停歇、十分忙碌,如果您的公司端午連假(6月12日至6月14日)期間需加班,該計算員工加班費?如果是排班制企業又該如何調整班表?由於不同公司休假、排班方式皆不同,以下將分別說明週休二日和排班制公司的狀況,以及國定假日時常見的合法調移情形。端午節6/14當天為國定假日,依法應讓員工放假、員工端午連假出勤加班,加班費如何計算?排班制企業如何調整班表? 企業法令新知 / 2021-06-09 By Ching 人氣 38,552
五一勞動節未給假,薪水如何計算? 這次的五一勞動節因遇到周末連續假期,政府擔心連假成為肺炎疫情防疫破口,宣導大家這段期間避免外出群聚,甚至討論到是否取消勞動節假期。然而,勞動部長已表示不會取消,但是會視疫情指揮中心狀況決定是否延後。為什麼不能取消國定假日呢?因為勞動節是法定的休假日,也是屬於勞工的國定假日,因此只要是「適用勞基法」的勞工,若原本是排「工作日」,雇主都應該給1天有薪假;若是排班.518職場人蔘.518求職.518求才 企業法令新知 / 2020-04-20 By Ching 人氣 60,721
員工請假人力調度不來?簡單2原則讓您搞懂排班不觸法! 服務業的店家老闆們,時常煩惱如何排班嗎?別再擔心人力調度的問題了,員工排班只要遵守2個原則:「每7天須有1天例假」且「不連續上班超過6天」(勞基法§36Ⅰ),事先徵得員工同意來調移休息日,就不用擔心違法囉!小編用下面的例子向您說明:丹丹是什麼都有雜貨店的員工,到職時就和老闆約定好每星期日是例假、每星期一是休息日。..518人力銀行,518,求職,求才 服務業大小事 / 2019-12-13 By Ching 人氣 71,178
上班族的假日好去處,療育身心靈讓生活更有動力 假日在家睡一下午肯定是非常暢快人心的。但有那麼些時候,總會覺得需要轉換心境,覺得悶悶的。再怎麼喜歡宅的人,都會需要給大腦與身心新的刺激,這時候就需要出去走走。不必擔心找不到去處,以下提供幾個既能養神,又可以讓自己有出去晃晃的悠閒好去處! 下班生活 / 2019-05-09 By 518熊班 人氣 5,144
休息日要求員工參加慶生會,老闆應發薪水? 最近台北有間公司要求全部的員工在休息日參加慶生會,公司卻沒有發加班費,被處罰鍰和公布公司名稱、負責人姓名。公司因為不服提起訴願,主張休息日辦慶生會、發送生日禮金,和工作並無相關,但經過訴願審議委員會審理後仍然被駁回。 公司在非正常工作時間辦活動,該如何認定是否為工作時間呢?這裡歸納出簡單的認定規則供老闆們參考: 企業法令新知 / 2019-03-28 By 518熊班 人氣 12,886