緯創印度廠慘遭2千人砸廠暴動!起因全怪說好的薪資只給一半? 緯創印度廠暴動恐損失近17億元?台灣科技大廠緯創(3231)近日位於印度南部的廠房,傳出遭2千名工人圍廠抗議,並控訴談好的薪資,公司竟然只付一半。而這次的示威行動最後也演變成暴力事件,不僅緯創的印度廠房慘遭破壞,就連生產線上也被偷走數千支蘋果iPhone,甚至還導致緯創被迫在耶誕旺季前夕需停工2週。 新聞時事 / 2020-12-15 By Chloe 人氣 34,590
素食漢堡店爆勞資爭議!員工提前離職可要求賠償嗎? 培訓新人是雇主的義務,因勞工轉換職場時,須重新了解不同產業和職務內容,還要適應公司深耕已久的制度與文化。近期有一則勞資爭議新聞,雇主在員工離職時要求賠償金並直接在薪水扣除,讓小編透過此新聞案例給予雇主3點法規提醒:一、雇主有培訓新進員工的義務,培訓費用不應由員工支付,二、員工有離職的權利,雇主不能要求離職違約賠償,三、雇主有義務提供薪資明細給員工,不能任意扣薪。 企業法令新知 / 2020-08-25 By Ching 人氣 21,294
勞動契約如何約定?注意這2點避免勞資爭議發生 提供書面勞動契約可將勞雇權利義務規範得更清楚、明確。書面契約不僅能在公司成長、員工人數增加時,降低企業管理上的困擾;有明確的規範內容,在遇到麻煩員工時,當其違反勞動契約的內容並且情節重大時,雇主也才能正當性依勞基法§12Ⅰ(4)規定解僱員工。趕緊來看勞動契約2個重點來預防勞資爭議發生:一、勞動契約應包含哪些內容?二、契約中違反法令強制規定為無效 企業法令新知 / 2020-08-06 By Ching 人氣 173,025
慣老闆VS不良員工!會發生勞資爭議到底都是誰的錯? 這幾年勞資爭議越來越多,經常能看到「慣老闆」這名詞,代表了勞工們心中有很多的不滿,而資方老闆們也常感嘆現在的經營成本壓力日益增加,員工也更難管理! 領導管理 / 2020-07-20 By Chloe 人氣 29,571
撐不下去,公司決定放無薪假?這3件事請主管們先做到 這段時間有幾位朋友問我:「公司突然宣布放無薪假,合不合法?如何跟公司爭取薪資權益?」,也有經營旅行社的朋友,他公司員工主動跟他說:「老闆,我們的存款還夠,四月份不要領薪水。」同樣都面臨到經營存亡的關鍵時刻,勞資關係卻大不同。 領導管理 / 2020-05-19 By Chloe 人氣 21,699
勞動事件法上路,雇主責任再加倍!你準備好了嗎?(上) 小妃在餐廳上班,雖然當初談好下班時間是9點,但店長每天都拖到10、11點才讓她下班,也沒有給她加班費。然而,從下個月開始,這間公司可能要注意了,因為勞動事件法將在2020年1月1日實施,一旦小妃跑去提告,向公司要加班費,店家就必須依法提供出勤資料,如果無法提供便會被罰款。因為打官司費時、花費高昂,過去許多勞工被公司壓榨時只能選擇和解或放棄,但在勞動事件法制..518人力銀行,518,求職,求才 企業法令新知 / 2019-12-11 By Ching 人氣 84,014