你擔心找來的人不適合嗎？許多雇主、人資在面試後，為了確認應徵者提供的資料屬實，或想進一步了解該求職者的人格特質，致電給求職者前公司主管、同事進行「資歷查核」 (Reference check)、徵信調查。然而，雇主在蒐集應徵者的資料時，要避免觸犯下面法令規定。一、進行資歷查核前，務必盡到告知義務二、如何合法蒐集資料？注意個資法和就服法相關規定三、保護個資，企業內部的人責無旁貸

對於求職者來說，履歷的「完整度」便扮演著重要角色，一方面除了資訊的完整度代表認真積極的工作態度，二方面也可避免被企業的篩選機制過濾掉，如果因此少了面試的機會實在太可惜！

做不到3個月的簡短工作經歷該寫進履歷嗎？不知道你有沒有過這樣的經驗，「開心面試完也錄取了，但做不到幾個月後，就發現和你預期的落差極大，只好趕緊遞辭呈，再找下一份工作…...」。其實，「工作經歷太短該寫進履歷嗎？」一直都是許多求職者心中的大哉問，甚至會擔心因此影響人資對自己的穩定性觀感。究竟把這些不到幾個月的工作經歷寫進履歷會不會加分呢？又有何建議可參考呢？

年末轉職潮又到啦！而你是否有認真寫完一封履歷、丟出去應徵後，卻是石沉大海的經驗？當你每次坐在電腦前，焦慮地等待面試通知，並不停想像面試官是不是漏了信，其實，有可能是你犯了投履歷的5個錯誤，導致人資看都沒看就直接丟進信件垃圾桶。

一天要看上百份履歷的 HR 或是主管，要如何在履歷之海中看見你的亮眼之處？不是光用文字膨脹或美化自己，善用資訊圖表忠實呈現自己的自信與經歷，是很重要的履歷技巧。跟著以下步驟，打造讓人想認識你更多的履歷：

對新鮮人來說，「求職」的準備課程算是職場的第一難題，尤其是在撰寫履歷這個環節..518人力銀行，518，求職

「我不是做設計的，還需要交作品集？」你有過這樣的情形嗎？明明自己的應徵條件大致符合該公司的期望..518人力銀行，518，求職

有些徵才資訊會要求應聘者附上作品集，以示求職者的實力。但是，你真的知道作品集代表什麼嗎？ ..518人力銀行，518，求職

三月底，對於許多大學生而言，將經歷最後的學生春節假期。當寒假過後，再一學期就畢業了，準畢業生們準備好求職了嗎？是已經準備好履歷表，決定好投遞的心目中目標公司，還是對於選擇什麼公司處於探索收集資料呢？或者甚至連你想做什麼工作都還在探索？