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518職場熊報

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補班日、彈性放假日前後到(離)職權益差很大！網問1/30到職是否要補班？2看法不同

補班日、彈性放假日前後到離職，假勤薪水怎麼算？今年（2023年）1-2月份共有3天補班、3天彈性放假日，你知道補班各是補哪一天放假日嗎？春節假期後、228連假前會經歷一波轉職潮，當在職員工「離職」、新人「到職」，又剛好遇到在「補班日」或「彈性放假日」，是否該補班或能要求補假呢？假勤薪水水又該如何安排？以下舉例四個情境狀況讓你一次搞懂。

勞工權益／ 2023-01-31 By Ching

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放越多假、效率越好？台灣這公司早已跟進「週休三日」

當休假日變多，工作效率是否會跟著提升？為了讓員工在工作與生活之間取得更好的平衡，日本微軟在今年8月試行「週休三日」，讓2,300名員工每星期只工作4天，期間遇到每週五就停止辦公，結果發現，這項政策不僅大幅激勵了員工的生產力，成長幅度更高達近40%。

領導管理／ 2019-11-07 By Chloe

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公司跟著政府放國慶連假...注意！少了這程序恐違法？！

中秋節過後馬上來到2019年最後一個國定連假─國慶日，大多周休二日企業都會配合政府機關事曆於10/5(六)先補班，並在10/11(五)實施彈性放假，這樣就能形成10/10(四)-10/13(日)四天連續假期安排渡假或遊玩。但事先「什麼都沒做」就跟政府機關行事曆實施補班、彈性放假的企業可能已經違法，老闆您知道為什麼嗎？以下2點告訴您：一、比照政府機關行事曆...518人力銀行，518，求職，求才

企業法令新知／ 2019-10-02 By Ching

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